有工作服定制需求時，選擇有經(jīng)驗的東莞工作服定做廠家非常重要，工作服面料種類繁多，特點不同，各有優(yōu)缺點。
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1.經(jīng)濟性，除了少數(shù)昂貴的工作服，比如特定的禮儀服.除特殊服裝外，大部分要求具有合理的價格性能比，即與設計中選擇的面料等級相比.風格的復雜性.綜合比較工藝生產(chǎn)的難度。
在相同美感和功能的前提下，工作服的設計要盡可能降低成本，從款式上看.材料.制作的難易.著眼于服裝的結構等細節(jié)。
2.目的，工作服設計的原則首先是明確目的：根據(jù)不同行業(yè)、不同公司、不同崗位、不同身份.性別等等。針對性設計的差異總結了為什么人們穿衣服.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。
定制工作服適合誰穿，狹義上是指在規(guī)定時間內到自己工作的地方工作或從事公務活動的一部分人，廣義上是指被分配后不明確的部分消費群體。
“人“在工作服上一個人.一個部分.一個階級，其工作特點.個人和人群風格.生理和心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，對于設計要求具體而不同。時間和地點是職業(yè)環(huán)境和小環(huán)境要素。時間一年四季，白天和晚上不同，地點是區(qū)域環(huán)境和具體工作時的小環(huán)境。
3.審美，工作服定制的審美是由服裝的神經(jīng)性決定的。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員在工作時穿的一種能夠標明其專業(yè)特點的特殊服裝.標識性.藝術性.防護性.合理性.觀賞性等特點。
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