東莞工衣定做的分類技巧和標準?工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。今天小編就來給大家講講工作服的質(zhì)量標準。
一、工作服規(guī)格尺寸:服裝號型設置,必須按“服裝號型系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。如果訂購數(shù)量多的話,正規(guī)的制衣大廠家是可以上門量體定做的,專業(yè)的量體師會給每個員工測量的尺寸都很合身合體。
二、工作服外觀:產(chǎn)品整潔、平伏,折疊端正,左右對稱,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,產(chǎn)品無線頭、無紗毛,各部位符合標準要求。線與面料相適應,包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面,兩者應大致相同,以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。
東莞工衣定做的分類技巧和標準??
工衣
1、按產(chǎn)業(yè)屬性分類:
第一產(chǎn)業(yè)類的工衣包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服;
第二類產(chǎn)業(yè)的工衣則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服;
第三產(chǎn)業(yè)類的工衣則是指除第一、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工衣.常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。
2、按市場的需求分類:
工衣市場需求的不同,即按工衣購買方式的不同,可分為組織市場和消費者市場。
3、按款式結構的分類
貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型,上下裝分離與連體型等。
4、按行業(yè)的部門分類:
這是在同一行業(yè)部門不同,崗位、地位、身份可以進一步分類。如賓館酒店工衣,又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工衣,而僅前廳部則又有行李生、門童、大堂經(jīng)理、商務部收銀員、接待等。各自的工衣形象明確具體,不能混淆。如同為運輸業(yè)的工衣,汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象,才可能有設計的準確針對性。
5、按工衣的面料分類:
純紡織物、混紡織物、裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物、混紡織物更能適應工衣面料需求。
6、按使用的功能分類:
工衣因其使用功能的不同,大致可分為裝身禮儀和防護兩類。
裝身禮儀用工衣用于社交。工作禮儀等,相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鉤扣等。防護用工衣用于作業(yè)、保護及特殊用途、相應的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶。