?東莞廠服訂做是有一個合理性的，要要根據(jù)工種，環(huán)境，人群，性別之分，東莞廠服訂做這就帶您了解，工作服設(shè)計的合理性在哪里： 職業(yè)性工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。
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東莞廠服訂做針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、 穿著地點、穿著時間、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。
這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。
時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境夏季工作服 您看，區(qū)分開來，差異就很明顯了，下次訂做工服就您就知道該怎么去選啦！
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